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一、新大陆POS机代理资质要求
1.本人已满18周岁,具有完全民事责任能力。
2.第一次接至少30台POS机。
第二、POS机政策
1.第一次提货每台120元/台。
2.第一批发货的机具激活开通后,总部会循环给同样数量的机具,代理商只需支付首付款。
3.当消费者第一次刷卡188元激活POS机时,系统会立即以150元返现至代理商账户。消费者30天内刷卡满5000元,系统将50元返还代理商账户,流通中赠送的机具也享受200元最高返现政策。
三、利润分享政策
1.首次提货30套,享受交易额万分之十的利润。三个月内开80台POS机,利润提升到交易额万分之十一的标准。半年内,利润会提升到交易额万分之十二的最高标准。
2.首次实现50台商品享受11/10000交易额的利润分成标准,三个月内开机80台,利润分成标准提升至12/10000交易额的最高标准。
3.100台首次享受交易额12 ‰的利润分成标准。
备注:总部利润分成标准根据不同的月营业额标准核定。总部详细的利润分成标准如下:
合作伙伴级别每月交易量评估利润分享收入
初级水平不到一百六十万元。
1星大于等于100万元7000元。
2星大于等于300万元7.5.
3 .星级大于或等于500万元8
4星级大于等于1000万元8.5
5星级大于或等于2000万元9.
6星大于等于1亿元和1000万元。
7星大于等于4亿元11.

星大于等于8亿元和1200万元。
四、绩效评估政策
本条利润分成政策:对于总部实际利润分成不足的部分,我公司将实行补贴政策,代理商需达到以下标准才能享受补贴:
1.考核期为三个月,例如,第一次发货日期为3月5日,考核期至6月5日,以此类推。
2、标准条件
a、为首批30个产品开发两个代理合作伙伴,为首批50个产品开发一个代理合作伙伴,或为首批100个产品开发一个代理合作伙伴。
b、代理三个月内会开通激活80台POS机。
c,假如代理商在三个月考核期内开40台激活机,发展代理商合作伙伴,第一批发货30台,也视为达标。
注:符合上述任何一项标准的,视为达标。
3.达标奖励
A.在接下来的三个月考核期内,利润分成在原有基础上增加交易额的万分之一、假如第一次交付100个孩子有1个代理合伙人,第一次交付50个孩子有2个代理合伙人,或者第一次交付30个孩子有4个代理合伙人,则下一个考核期的利润分成将在原有基础上增加交易额的万分之二或者将下一个考核期延长至6个月,以此类推。
B.假如一个代理在考核期内考核指标翻倍,不论是启动激活机还是发展下级代理伙伴,代理都可以随意提高利润分成标准或者延长下一个考核期的奖励。
C.代理当月交易额超过2000万元(含代理发展的各级下属代理合作伙伴交易额)。至此,我公司已停止对代理商的任务量考核,利润分成标准按12 ‰发放
注:利润分成最高标准为交易额的12 ‰。
4.对不符合标准的处罚
在接下来的三个月考核期内,利润分成将在原有基础上减少万分之一的交易金额。
5.循环评估政策
在所有代理的上一个考核周期结束的问题下,下一个考核周期同样是三个月。例如,代理商A在3月1日第一次提货50套,第一个考核周期的截止日期为6月1日,下一个考核周期为6月2日至9月2日三个月。
动词 (verb的缩写)管理津贴
有两个及以上下属代理合伙人,且下属代理合伙人(下属代理合伙人发展的无限级下属代理合伙人也计算在内)当月交易金额大于或等于1000万元的,按该代理人交易金额的万分之一奖励管理津贴,每个下属代理公司封顶2000元管理津贴。
现在POS代理公司的数量在快速增加,所以从这方面也可以知道,POS机确实已经进入了人们的生活,同样是商家和个人认可的一个不错的选择,当然也具有支付方便的特点。新世界公司有央行的支付牌照,所以是正规可靠的公司。
详细代理政策详情可以问POS代理公司,一般在利润分成奖励、定制率、激活量奖励等方面都有比较优惠的政策。因为还有免费更换故障机的保障,朋友们不用担心损坏的问题,可以直接处理,也可以代理。